法定福利：

社會保險、公積金。

統一福利：

培訓：
1.內部培訓：對于新入公司員工（管理人員）進行公共課和相關工作的專業課培訓，以便于其了解公司和勝任工作；在職員工（管理人員）將獲得崗位必須的培訓、技能提升培訓、調動及晉升前的培訓等。
2.外部培訓：公司聘請大學教授、外部專家來公司講學；公司根據需要選派優秀員工（管理人員）、中高級管理人員去外部機構接受相關培訓，提升其業務水平，為其以后發展提供幫助。

專項福利：

婚假：公司員工享受婚假7天，休假期間享受公司最低工資標準
產假：公司員工享受分娩產假三個月，休假期間享受公司最低工資標準
女員工哺乳期：有不滿一周歲嬰兒的女職工，可在工作時間內給予兩次哺乳時間，每次30分鐘；
流產假：流產產假15天，休假期間享受公司最低工資標準
喪假：公司員工享受父母、子女、配偶喪假3天；祖父母、外祖父母喪假1天，休假期間享受公司最低工資標準

健康體檢福利：

公司每年為上一年度符合條件的人員組織一次健康體檢。